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幽竹节节翠 待春年年高-----记企业临海天际项目经理张焱奎

发布日期:2009-02-16 08:50:53 浏览次数: 1539

   他个头不高,却神采奕奕;他声音不大,却掷地有声;他少年老成,笑容可掬。如果是初次见面,谁也不会认为他是一个已有7年工龄的“老同志”,他就是山东企业“烟台临海天际住宅小区”项目经理张焱奎同志。他今年28岁,自2000年参加工作以来,曾被南昌团市委授予“市优秀共青团干部”的称号,2007年被中建五局授予“十佳青年”称号。

   “青年人中的红旗手”

在张焱奎人生的信条里:只有第一,没有第二。大学期间,他就光荣地加入中国共产党。做为一名年轻的党员干部,参加工作以来,他自觉的参加各种培训活动,并且每次都以优异成绩结业。在2004年山东企业组织的一次CAD培训活动中,他任班长一职,全班113人以平均83分的好成绩顺利结业,他个人也被企业评为“学习标兵”。

走进他的办公室,最显眼的就是厚厚一摞工作、学习笔记。上面记着读书心得体会及各类工作思路及方法。他非常喜欢与上下级进行交流沟通,身边很多年轻同志受他的影响,也越来越主动学习,工作也越来越有激情。

张焱奎也是很活跃的一个人,他爱好广泛,文学、球类、书法、音乐,样样拿得出手,在系统内的此类比赛中他很少空手而归的。这不,前段时间项目上举办的歌唱比赛及台球比赛他得了双冠军。

正是这种善于学习、不甘人后的精神激励他,张焱奎在年轻人中扮演一名“旗手”的角色,冲在年轻人的前列。

“领导干部的好帮手”

他是一个善于思考,善于钻研,善于给领导出点子的人,7年来他换了7个岗位,在每个岗位上,为领导出谋划策、分忧解难,这些当过他直接领导之人都舍不得他的离开。

由于他工作出色,年仅25岁的张焱奎就被提为“烟台技术学院项目”的项目经理。2007年又被任命为体量过亿元的 “烟台临海天际住宅小区”项目经理。当时五局山东企业刚成立成立不久,管理体系还不够完善,很多职工的思想情绪还不够稳定。该项目又面临着工期长、资金紧张、房型结构复杂等系列问题。为了解决这些问题,他从了解职工的思想动态入手,内部规范管理,严格纪律,奖罚并举,及时将各项工作带入了正轨。在他的领导下,该项目在2007下半年和2008年上半年局重点工程检查中分别获得了第三名和第六名的好成绩。2008年该项目又获得了中建总企业CI金奖 、烟台团市委“青年文明号”、“烟台市安全文明工地”、“烟台市优质结构工程”等。

“业务能力上的多面手”

为了加强自己的业务能力,填充自己的常识空白,张焱奎买了很多关于业务方面的书籍,闲暇之时总是仔细钻研,使自己成为一专多能、复合型的人才。他还参加了心理学培训班、人际沟通交流培训班、交谊舞培训班的学习,努力提高自己的社交能力。至今为止,该项目部与烟台市质检站、安检站、派出所等政府部门关系融洽,为项目顺利运行营造了一个良好的外部环境。由于该项目没有成立党支部,他作为项目经理,项目部唯一的党员,他顺理成章的担任了项目部的“思想辅导员”,他经常主动和员工聊天,了解员工生活状态、工作状态,及时开导,解除员工心中的困惑。工作不忙的时候,他经常带领大家参加一些娱乐活动,缓解了大家的工作压力,增强同事之间的友谊。对