信和文苑

新起点,新征程(济南郭店EPC项目 邵长龙)

发布日期:2018-09-07 11:57:13 浏览次数: 497

 

从湖南长沙的入职培训到山东济南的山东企业,再到济南郭店EPC项目组,我已经正式成为中建五局的一名新成员。

想到刚来项目部的自己懵懵懂懂带着行李,住进板房,耳边机械轰鸣,工人三五成群的路过时候,潜意识里会产生一种不自在的情绪,一种惆怅,作为刚毕业的学生,说不出这种不安来自哪里。进入项目部,这也意味着大家身份的转变,从一个大学生已经成为一名五局的新员工,这也是人生中新的起点,新的征程,大家理应大胆的去面对这些困惑,调整心态努力融入到工作当中去。

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在烈日下工作,在汗水中进步。我大学读的专业是土木工程,之后理所当然成为项目上的一名施工员,免不了大部分工作时间都在工地现场。入职后是项目组现场工程师陈祥作为我的导师,经过陈师傅两周的引导下我总算对如何下手工作有了一点头绪。项目上土方开挖和基坑支护都在我入职之前就已经完成了,所以我在陈师傅的引导下对照着基坑支护图纸在现场将这方面的常识弥补了一些,并且在现场还学习一些如何抄平放线,将课本上学习的理论常识运用到工作当中去。

在学习中深化专业常识,在工作中提高专业素养。以前在学校的时候大家只学了一些结构设计和施工组织的理论常识,对于101系列图集和的施工图没有深入的接触过。来到了单位才知道现场施工不仅要熟读图纸还要掌握规范。说句老实话,初来既不懂怎么看图纸也不知道要看什么规范,但是在领导和同事们的帮助下我慢慢地学会了读图,慢慢知道应该要看哪本图集的那一点。现在我已经大概知道钢筋工程比较容易出现的问题在哪里,比如箍筋是否够长、粱底是否加垫块保证梁底有保护层、钢筋的级别直径根数水平及竖向间距是否符合图纸说明、钢固长度、搭接范围、搭接长度、箍筋的加密范围是否满足规范要求、钢筋的柱墙的定位是否与图纸一致等等。当然,大家也同样重视团建,党建活动,积极参与各种主题活动。

说到底我觉得最Q的问题还是沟通与协调的问题,这也是大家施工员的主要工作。在现场,工作能不能顺利开展很大的程度取决于沟通与协调。虽然大家是管理人员,但是大家在现场应当放低姿态,摆正自己的位置,在现场我觉得我不比工人高一等,大家的共同目的是把工作做好,实现互利共赢。我需要他们实现项目部的计划,而他们遇到困难也需要大家的帮助,只有这样才能更好更快的把楼盖起来。对劳务要敢于指出他们出现的问题,对领导要敢于说出自己的想法,争取得到赞同,对监理提出的问题要重视,认真处理,争取得到肯定。

作为一名刚刚毕业的见习生,身边的每一位同事都是大家的老师,怀着一颗谦卑空杯的心态,对工地上每件事我都要学习、认识和了解,尽快融入到单位,尽快提高自己,成为企业有用之才。前辈们讲,施工工作是相当有挑战性的,面对挑战,我并没有的一丝的胆怯,我相信通过全身心的投入去完成它。我将在工作中,通过了解企业历史背景、发展理念、企业目标,尽快融入到五局的信和学问氛围中,通过学习网课、前辈们的文章,认真消化吸取,广泛积累储备,以勤奋务实的作风,提升自己,完善自我。

作为一名2018届中建五局新员工,大家应该为中建五局积极贯彻落实党的十九大精神,创新发展,扎实工作,建设美丽中国,拓展幸福空间,为实现“千亿五局”和“两个排头”奋斗目标而贡献自己的一份力量。(济南郭店EPC项目 邵长龙)