企业资讯

山东企业2011年新员工素质拓展培训

发布日期:2011-08-08 10:33:52 浏览次数: 920

近日,山东企业组织2011年新员工开展素质拓展培训。早晨6:30,在企业总经理助理兼市场营销部经理刘国栋的带领下,80余名新生前往济南南部山区开展为期一天的素质拓展活动。

由于大家起的比较早,在大巴车上有几个新员工已经睡熟了,刘总见大家的睡意很浓,就带领大家一起做游戏,一个多小时的旅途在欢快中度过。

到达目的地后,教练员把大家分成了五组,每组16人,分组开展活动。前三项活动是每组自己开展的,有高空断桥、信任被摔和雷阵。高空断桥是大家的第一项活动,在每个组员上去之前,大家都会给组员充电,下来之后为组员搭建凯旋门,大家组有几个组员比较恐高,大家就一起为他加油,虽然是原本陌生的16人聚到了一起,但大家慢慢的磨合,由陌生慢慢开始熟悉起来。做完此项活动,教练带领大家进行反思,每个人都有很多感慨,大家觉得虽然是在7米的高空中迈出简单的一小步,其实在心理上是迈出了一大步。

第二项活动雷阵教会了大家做事要打破思维定势,凡事要有计划,不要盲目行事,还有就是好记性不如烂笔头,在做计划之前可以先在纸上理清自己的思路。

第三项活动是信任被摔,在两米多高的台子上背对着组员,绑上手往后倒。这项活动看似简单,但是却考验了大家对组员的信任。

最后一项活动是求生,大家80人要在规定的20分钟内通过四米多高的墙,当时大家觉得是肯定不能完成任务了,结果大家以16秒的成绩完成了这项活动。女生踩着男生的肩膀、上面是力气大的男生拽着,后面是大家女生在加油:中建五局,加油!中建五局,加油!

活动后,每组派代表发言,其中一个新员工的话让我印象尤为深刻,大家从不认识到认识,从认识到熟悉,从熟悉到默契。通过这为期一天的素质拓展,对彼此有了更为深入的了解,也有很多的感悟,这对初踏入社会的新生来说有很大的意义。(闫诗崎)