信和文苑

守住底线(德州齐河明珠花园项目 丁宁)

发布日期:2018-11-29 14:10:32 浏览次数: 127

“京州市委书记,不和任何商人做交易。”《人民的名义》中达康书记诠释了一个市委书记对于底线的理解:有权不任性,绝不给权力寻租!

交易一词最早记录于《易·系辞下》:日中为市,致天下之民,聚天下之货,交易而退,各得其所。如今谈及“交易”,很多人带着浓厚的感情色彩看待这个词语。权钱交易、权情交易时刻在挑衅做人的底线,而建筑行业需要去面对各种各样的人和关系,特别是“中国式关系”,这令许多人沉醉其中。在社会关系的大浪中,人们恣意摇摆,泥沙俱下,或许只有当潮水退了才知道是谁在裸泳吧。

前几日,项目部给每个管理人员发放了一本《纪律和规矩的底线》。它告诉每一位国企员工、每一个党员什么是对的,什么是错的,什么是该坚持的,什么是该摒弃的。

对与错,泾渭分明,没有任何搭接长度,但是一部分人却不以为然,他们有自己的一套理论:小孩子才分对错,大人只考虑利益。”人生在世,知是易知非难。但是,是非不分,善恶不明,带病上岗的人如何能胜任本职岗位?

中学课堂上大家学过“万钟不辩礼义而受之,万钟于我何加焉。”面对“万钟”的诱惑,岗位上的大家是否还能坚守住“向为身死而不受”?担任试验员或者质检员的你,当面对质量不合格的标的物时会不会感觉分身乏术?当你受到领导的重视,经历“三项五总”的磨练后,面对劳务单位的“诚意”,你是否会感到自己境界不够,求胜心切呢?

欲壑难填,这是人性的弱点,特别是一个能带给人快感,而且负面影响可能在很久以后才会到来的事情,靠自身的意志力去克服,本身就是一件极其困难的事情。工地的生活的确有些单调,久处其中的人甚至会感觉到乏味,在这样的行业大环境中大家应该怎么做呢?

做一个什么样的人?

这个问题太宽泛,答案不一,我也不想做一个思维的挥霍者,一一列举古今中外之事,名门大家之言。我只想说点大家五局人自己家的事,让每一个人都能感同身受。

在湖南集中培训时,我第一次接触到大家五局的“青苗计划”,青苗应该是大家每一个人新员工的发力点,那青苗和大家做人又有什么关系呢?

我认为,人的存在方式有两种。一种是像草一样活着,尽管你活着,你每天在施工现场吸取“阳光雨露、日月精华”但是你毕竟是一棵草,你每天都在跟随“风”在舞蹈,人们根本不会重视你,因为你太渺小,早已忘记拔地向上的力量。另一种是像树一样活着,虽然作为新人的大家,现在做事显得很局促,但是只要大家有一颗“青苗”的心----奋发向阳,或许12年大家还是不能独挡一面,但是35年总有一天大家会成为一棵参天大树,“树”在自己岗位上,远方的人走过来,你可以给人们一份绿意,一份荫凉,“树”调离岗位,在新的岗位上继续洒下向上的种子,让“青苗”继续感受到榜样的力量。

像树一样,不管在本职岗位还是新的岗位都有用,做个有用的人,做个有底线的人,这便是我理解的“青苗计划”的内涵。

“当一个人所做的事不为人所知时,最能反映一个人的品格。”我想他这样做一定不是为了得到什么效果,而是因为这样做是对的,毕竟有趣的灵魂总是和坚守底线手挽手并肩而行。