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【企业工作会感想专题】勇攀世界巅峰,敢摘日月星辰

发布日期:2012-03-02 15:16:39 浏览次数: 923

勇攀世界巅峰,敢摘日月星辰

2011年山东企业取得了喜人的业绩,作为山东企业的一名员工,我感到无比的骄傲和自豪。青年的山东企业,在勇敢的接受着竞争的洗礼,以前所未有的自信和激情攀登着成长路上的更高峰。

这是一个富有激情的企业

罗素说:卓越的管理不仅仅由技术机制或者规划构成,在卓越的背后,还有更为本质的因素,时刻拥有激情才是实现长期卓越的源泉,只有具备了勇气和激情的人才能追求到卓越。山东企业成立至今只有短短几年的时间,职工平均不到30岁,这就像早晨八九点钟的太阳,朝气十足!在这里,许多年轻人都有初生牛犊不怕虎的闯劲,但是他们不会一味的蛮干,他们是新一代的高端常识分子,他们注重常识,敬重科学,懂得只有主动学习规范手册才能更有效率的工作。在这些年轻人努力下,山东企业年营业额突破了19亿元,是前三年营业额的总和。无论是人才质量还是经济增长速度,都充分肯定了这是一个势不可挡的队伍。孙子曰:任势者,其战人也,如转木石。有此之势,前方的路一定是风雨无阻!

这是一个有勇气、有责任、有敢当的企业

忆往昔,峥嵘岁月。山东企业刚进军山东时间比较晚,市场已被很多本地企业占领,敢于在本土企业中,分区一杯羹,这需要很大的勇气,正所谓万事开头难。迈出了艰难的第一步,还需要坚强的毅力走下去,山东企业发扬五局创新、团队、敬业、节俭的企业精神,披荆斩棘,将山东企业的市场越做越大。随着企业规模的扩大,压在山东企业上的担子也越来越重,一方面要偿还局里的借款,另一方面也要为企业600多人的生计奔波,同时也要顶住局给大家分配的每一项任务。面对多面责任,山东企业没有退宿,勇敢的挑起了这份担子,再接再励。2011年,企业还清了局所有借款,还超额完成了局分配的合同额,员工的工资也增长了15%,这是一个多么有魄力的企业啊!

这是一个适应能力很强的企业

孙子曰:兵无常势,水无常形,能因敌变化而制胜者,谓之神。市场经济也是一样变化无穷,当环境不再适应你的时候,你只能去适应它。山东企业紧盯市场变化,确立了“三点一线”的经营战略,重点攻关承接共建和高新尖项目,使得经营结构明显改善;注重营销质量,美国著名的管理学家约瑟夫朱兰博士指出:“20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。”开拓了新的人脉资源,把山东企业的发展之路带入了康庄大道。物竞天择,适者生存,只有那些经得起市场千变万化的企业,才能成为最后的胜利者。

这是一个注重学问的企业

没有学问的企业是愚蠢的企业,而愚蠢的企业是不能取得赢得市场的。企业学问是一种核心价值观,对于企业而言,犹如水和空气只对于自然,水能溶解万物,并融汇于万物之中。几年来,通过开展“关键在于落实”、“杨善洲先进事迹”、“我向超英学什么”,“四组关系”大讨论,结合“信·和”主流学问,打造学习型团队,企业员工用以上主流学问、英模精神武装自己。老子说:天下莫柔于水,而攻坚者莫之能胜,以其无以易之。企业学问构筑了强大的竞争软实力,使山东企业的精神面貌焕然一新,对山东企业跨越式发展起到了很大的作用。

这是一个很有远见的企业

孙子曰:知己知彼,百战不殆。只有对企业的内部情况足够了解,对外部市场看的足够清晰,才能是企业始终立于不败之地。针对企业目前存在的运营管理能力不强、盈利能力不够、人才素质不高等问题,企业领导审时度势,继续将今年的工作重点定位“成本效益年”,并打出了“加强线条管理、强化成本管控、落实标准化管理,为山东企业良性发展而努力奋斗”的口号。只有将细节处理到位,基础夯实,才能厚积薄发。

现代管理学之父德鲁克说过:目标不是命令,而是一种责任或承诺,目标并不决定未来,只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。随着大家不断的攀岩,仰角的度数可能会越来越大,大家付出的艰辛也会越来越多,局人力资源部总经理罗海君曾勉励青年人:成长的路上,不要因为青涩而羞愧,真诚和质朴是获取理解和信任的基础;不要因为挫折而消沉,错误和教训是通往成功的必经之路;成长的路上,不要因为狂妄而自责,自信和勇敢是价值创造的源动力;成长的路上,不要因为另类而不安,怀疑和不羁是各种创新的萌芽。大家还很年轻,大家很有激情,大家对未来充满自信,相信山东企业通过坚持不懈的努力,一定可以成为一个“三个一流”的名企。(郭克来)