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“信和学问”之水 载五局扬帆远航

发布日期:2012-01-17 17:07:29 浏览次数: 730

         “信和学问”之水 载五局扬帆远航

    历史的长河奔流不息,无数故事会因时间的流逝而被人们遗忘;发展的脚步策马奔腾,很多思想会因时代的不同而被舞台淘汰。但五局凤凰涅般的扭亏脱困,飞速崛起的创新发展史不会因时间的冲刷而失去它的光芒,五局放之四海而皆准的“信和学问”会永远牢记在大家心中。因为大家会为五局的发展传奇而骄傲,大家每一个五局人都有信心,讲信用,求人和。

企业需要创新和发展,否则就会被发展的大潮所淹没。优秀的企业学问是推动企业改革和发展的动力。特别是2001年我国加入WTO,大家五局面临的不光是自身的困境,更有来自外界的巨大压力。竞争就是战争,优胜劣汰。孙子曰:昔之善战者,先为不可胜,以待敌之可胜。胜可知而不可为,善守者,藏于九地之下,善攻者,动于九天之上。故能自保而全胜也。2002年,企业新班子上任后,提出的“强心,换血,搬山”战略,恢复了员工的信心,改变了企业的人员结构,改造亏损企业。意在强化企业内在竞争力,以求可持续发展。人心所向,金石为开。有了公平、正义的制度环境,关注人的发展,强化人本意识,让所有人都能分享企业发展的成果,实现强企富民。这样和谐的企业何愁没有发展?

说到五局的发展史可谓是步步坎坷,处处荆棘。每一场“战斗”都充满了艰险,但大家在“信和学问”的推动下,乘风破浪翩然前行。从负债累累到改革发展,从扭亏为盈到各项产值成倍增长,一座座精品工程拔地而起,一个个“鲁班奖”体现了五局发展的成绩。每一个五局人都引以自豪。

大家可以联想,但大家不能沉溺于已有的成绩之中,更不能夸大自己的实力和成就。孙子曰:胜兵若以镒称铢,败兵若以铢称镒。发展机遇是百年一遇的,挑战同样也是罕见的,能否抓住这难得的机遇仍然是个未知数。大家还是要充满信心,实事求是。企业不仅要对外讲信用,把该做的事情做好;对自己也要诚信、诚实,不吹不擂,不急功强进。要想做时代的弄潮儿就必须有真本领。虽然大家五局经历了几十年的风风雨雨,在曲折中走到今天经历风险,百炼成钢,人心团结,斗志昂扬。但是弯路超车却充满风险,对于企业来说,进行精细管理,使企业管理水平有所提高是必备的条件。孙子曰:凡治众如治寡,分数是也。斗众如斗寡,形名是也。管理水平的高低体现了企业的实力,管理方法的好坏反应出企业的凝聚力。大家五局之所以有这么大的凝聚力就是因为大家的“人和学问”。大家农民工队伍“10万大军”是五局的一个有机整体。大家政治上同对待,工作上同要求,利益上同收获,素质上同提高,生活上同关心。使得大家有这样的和谐发展局面。这就是大家心往一处想,劲往一处使的原因。孙子曰:胜者之战民也,若决积水与千仞之溪者。这是一个有着“信和学问”的企业才能有的发展态势。

企业学问是一种常识,一种智慧。这种学问被企业上下所接受就会变成一种巨大的能量。如果把企业比作一艘轮船,企业学问就像水,虽然柔弱无形,却可以载着企业远航。大家的“信和”主流学问是经过几年来大风大浪的考验,对大家五局凤凰涅、浴火重生有着重大的作用。更是适合企业发展的优秀企业学问,它见证了五局十年来飞速发展的历程,是大家企业发展的推进器。让大家在“信和学问”的旗帜下努力进取,开拓创新,再创辉煌。中建五局的明天一定会更加精彩!(崔大壮)